近日，福建省宁化县出台《关于县纪委派驻机构干部管理等工作的通知》，从机构编制、干部任免和考录、干部交流与轮岗、干部教育与选拔等方面进一步明确，着力规范派驻机构干部管理。

《通知》明确规定派驻机构人员编制单列，县纪委对编制部门核定的人员编制的使用实行统筹安排；派驻机构县管干部由县纪委会同县委组织部提名并进行考察，一般干部的考录、提名、考察和任免由县纪委负责；在干部交流与轮岗上，实行派驻机构干部与县纪委机关干部交流轮岗，各派驻机构之间干部交流轮岗，派驻机构与乡镇纪委干部交流任职，派驻机构干部与驻在部门（单位）干部及其他单位干部交流任职等。

与此同时，《通知》明确派驻机构干部既可参加县纪委机关组织的干部选拔、竞争上岗，也可参加驻在部门（单位）组织的干部选拔、竞争上岗，还对年度考核与工资福利、干部监督与管理、组织管理与后勤保障等方面进行规定，进一步理顺了派驻机构有关工作。

据悉， 宁化县派驻改革共设置8家综合派驻纪检组和3家单独派驻纪检组，核定行政编制31名、政法专项编制10名，科级领导职数22名，监督单位覆盖111家，实现了县一级党政机关派驻监督全覆盖。